Visión general del Programa

Diagnósticos de Implementación BI

Engagements como sprints métricos centrados en transformación BI.

Actividades primera semana

  • Alineación de patrocinio ejecutivo
  • Entrevistas de datos y flujos
  • Confirmación de agenda diagnóstica

90 min

Briefing a patrocinador

2-3 casos de uso

Validados por ciclo

1 propietario

Asignado por control

Evaluar

Visibilidad actual y oportunidades de cambio.

Diseñar

Modelos con input stakeholder ambicioso.

Desplegar

Transferencia con coaching intensivo.

Recursos de Sostenibilidad

Kits avanzados mantienen el momentum tras la transferencia.

  • Grabaciones de formación
  • Diccionario de datos

Indicadores de Preparación

Scorecards miden madurez para escalado continuo.

  • Capability: teams can explain the new way of working.
  • Assets: templates, briefs, and dashboards are versioned and shared.
  • Cadence: recurring ceremonies lock in the habit.

Alcance del Engagement

Programas intensivos combinan diagnósticos, diseño y activación enfocados en implementación BI para CFOs.

  • Diagnósticos de Señales
    Evaluamos calidad de datos y gaps para acelerar implementación de dashboards.
  • Mapeo de Stakeholders
    Definimos responsabilidades claras por cada hito finance-b2c.
  • Diseño de Flujos
    Creamos rituales que impulsan entregables de eficiencia operativa B2B.
  • Inicio de Medición
    Establecemos baselines agresivos para valor, adopción y riesgo.

Entregables Principales

Outputs empoderan a fundadores y gerentes para operar con independencia y ambición.

  • Resumen ejecutivo para implementación BI y dashboards
  • Plantilla de cadencia operativa
  • Guía práctica de gobernanza y escalación

Signals we monitor

  • Línea base BI confirmada y lista para escalar
  • Guías adoptadas en unidades de alto impacto
  • Propiedad transferida con liderazgo total

Actualizaciones de Progreso Basadas en Datos

Cada hito documentado con métricas y decisiones audaces.

"Danrex Extension X impulsó a nuestros fundadores y gerentes a liderar el cambio con confianza y ambición."

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